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Mitarbeiter (m/w/d) IT-Dienstleistungen (Team Berechtigungsmanagement)

WERDE TEIL DER #SPARDAFAMILY

Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der Sparda-Bank ist Herzenssache!

Für alle, die weiterkommen und Verantwortung übernehmen wollen. Und alle, die sich nicht verstellen wollen. Der Sparda- Spirit ist überall! Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen.

Unsere Anforderungen

  • Du hast Interesse an IT-Systemen und Anwendungen und die Einarbeitung in diese stellt dich vor keine großen Herausforderungen
  • Du hast eine gute Auffassungsgabe um Probleme schnell zu erkennen und den Betroffenen bei der Problemlösung zu helfen
  • Für dich ist eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise selbstverständlich
  • Du hast eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, um technische Sachverhalte verständlich gegenüber Dritten darstellen zu können
  • Du bist flexibel und hast Freude daran, dich im Rahmen von Projekten in neue Themenfelder der IT einzuarbeiten
  • Idealerweise hast Du schon Erfahrung im Atruvia / agree21-Umfeld sammeln können

Deine Aufgaben

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Berechtigungsmanagement. Auf Grund der sich ständig verändernden IT-Systeme sowie der Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben ist die Aufgabenstellung des Berechtigungsmanagement von großer Bedeutung. Du sorgst dafür, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit auf die für ihre Arbeit benötigten Systeme zugreifen können und trägst zudem zur IT-Sicherheit sowie der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen bei. Du bist darüber hinaus daran interessiert, technische Herausforderungen im Tagesgeschäft sowie in Projekten zu meistern?

Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du steuerst die Berechtigungen unserer Mitarbeitenden in der zentralen Benutzerverwaltung bit-Compliance sowie in den produktiven Systemen
  • Du bist die erste Anlaufstelle von Mitarbeitenden bei Problemen mit gesperrten Accounts, fehlenden Berechtigungen usw.
  • Du unterstützt die Fachbereiche und Projektgruppen bei Fragestellungen zum Berechtigungsmanagement sowie Rollen- und Rechtekonzepten
  • Du kümmerst dich um die Umsetzung und Ausarbeitung neuer Rollen- und Rechtekonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Projektgruppen
  • Du übernimmst die Durchführung der automatisierten Kontrolle von vergebenen Berechtigungen sowie die Überwachung der Rezertifzierung von Benutzerrechten

Wir bieten

  • Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen
  • Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichenVergütung
  • Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung
  • Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat
  • Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen
+ 13 Monatsgehälter
Vermögenswirksame Leistungen sowie eine variable Erfolgsbeteiligung als freiwillige Zahlung gibt’s noch oben drauf auf diese attraktive tarifliche Vergütung. Und für Dienstreisen und Seminare erstatten wir dir Fahrtkosten und du erhältst eine Verpflegungspauschale.
+ Flexible Arbeitszeiten
Bei uns gibt es eine Betriebsvereinbarung, die dir die flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit erlaubt. So kannst du zum Beispiel dein Kind in den Kindergarten bringen, Elternsprechstunden wahrnehmen oder auch mal dann Freizeit haben, wenn andere noch arbeiten müssen.
+ Kinderbetreuungszuschuss
Wir steuern bis zu 200 € jeden Monat zu den Betreuungskosten bei – bis zur Einschulung deines Kindes.
+ Sparda-Altersvorsorge & Altersteilzeit
Bei uns kannst du früher in Rente gehen, denn wir stocken deine Rente um 20 % auf. Außerdem profitierst du nach der Probezeit von unserer Betrieblichen Altersvorsorge, zu der wir bis zu 3,33 % deines Brutto-Monatsgehalts beisteuern.
+ Weiterbildungen, Zuschuss Studiengebühren
„Förderweg“ und „Fit for Future“ heißen unsere Weiterbildungsangebote, mit denen du dich immer weiter qualifizieren kannst.
+ ÖPNV
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket und unterstützen dich, wenn du viel fährst, beim Kauf einer BahnCard 25/50, die du auch privat nutzen kannst.
+ Gesundheitsmanagement
Gesundheitstage und Gesundheitschecks, Essensgutscheine, Brillenzuschuss sowie die Betriebliche Krankenzusatzversicherung helfen dir dabei, auf dich und deine Gesundheit zu achten.
+ Gemeinsame Erlebnisse
Die Sparda-Community trifft sich einmal im Jahr zum großen Firmen-Event. Dazu kommen noch viele kleinere Events wie Musicalbesuche, Sportturniere, Krimidinner oder Skiausflüge.
+ Ermäßigte Tickets für Veranstaltungen
Wir sind Partner vieler Veranstaltungsorte im Ländle. Dort bekommst du als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Sparda BW ermäßigte Tickets.
+ Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
Es gibt viele günstige Angebote für die Beschäftigten der Sparda BW, zum Beispiel in Fitness-Studios, in „Meine Versicherungswelt“, bei der Credit Life oder in verschiedenen Geschäften und Shops.

Ansprechpartner

Frau Nadine Kaschub
+49 711 20061987
personal@sparda-bw.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit
Einsatzort
Am Hauptbahnhof 3, 70173 Stuttgart
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt