Initiativbewerbung
Deine Aufgaben
Bitte gib uns die Art Deiner gewünschten Tätigkeit und das Einsatzgebiet an.
Wir bieten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39 Stunden Woche und 30 Tagen Urlaub wollen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
- Offene und wertschätzende Kommunikation: Wir sind geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe. Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen
- Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns können sich alle einbringen, an spannendenProjekten mitarbeiten und damit die Zukunft unserer Sparda-Bank aktiv mitgestalten. Zur fachlichen oder persönlichen Weiterbildung bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten an
- Nachhaltigkeit ist bei uns mehr als ein Modewort: Bei unserer Zukunftsgestaltung spielt das Thema Nachhaltigkeit in seinen drei Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales eine gewichtige Rolle. Sie ist integraler Bestandteil unserer Unternehmenspolitik und Geschäftsstrategie
- Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien, eine faire Vergütung incl. 13. Monatsgehalt und VL, eine individuelle Einarbeitung, viele gemeinsame Firmenevents, unsere SpardaCommunity sowie viele weitere Benefits wie z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss, Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement, PME Familienservice, BusinessBike und vieles mehr!
Zusammenfassend sind wir eine traditionsreiche Bank, die uns Menschen in den Mittelpunkt stellt und offen für Neuerungen und Innnovationen ist!
+ 13 Monatsgehälter
Vermögenswirksame Leistungen sowie eine variable Erfolgsbeteiligung als freiwillige Zahlung gibt’s noch oben drauf auf diese attraktive tarifliche Vergütung. Und für Dienstreisen und Seminare erstatten wir dir Fahrtkosten und du erhältst eine Verpflegungspauschale.
+ Flexible Arbeitszeiten
Bei uns gibt es eine Betriebsvereinbarung, die dir die flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit erlaubt. So kannst du zum Beispiel dein Kind in den Kindergarten bringen, Elternsprechstunden wahrnehmen oder auch mal dann Freizeit haben, wenn andere noch arbeiten müssen.
+ Kinderbetreuungszuschuss
Wir steuern bis zu 200 € jeden Monat zu den Betreuungskosten bei – bis zur Einschulung deines Kindes.
+ Sparda-Altersvorsorge & Altersteilzeit
Bei uns kannst du früher in Rente gehen, denn wir stocken deine Rente um 20 % auf. Außerdem profitierst du nach der Probezeit von unserer Betrieblichen Altersvorsorge, zu der wir bis zu 3,33 % deines Brutto-Monatsgehalts beisteuern.
+ Weiterbildungen, Zuschuss Studiengebühren
„Förderweg“ und „Fit for Future“ heißen unsere Weiterbildungsangebote, mit denen du dich immer weiter qualifizieren kannst.
+ ÖPNV
Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket und unterstützen dich, wenn du viel fährst, beim Kauf einer BahnCard 25/50, die du auch privat nutzen kannst.
+ Gesundheitsmanagement
Gesundheitstage und Gesundheitschecks, Essensgutscheine, Brillenzuschuss sowie die Betriebliche Krankenzusatzversicherung helfen dir dabei, auf dich und deine Gesundheit zu achten.
+ Gemeinsame Erlebnisse
Die Sparda-Community trifft sich einmal im Jahr zum großen Firmen-Event. Dazu kommen noch viele kleinere Events wie Musicalbesuche, Sportturniere, Krimidinner oder Skiausflüge.
+ Ermäßigte Tickets für Veranstaltungen
Wir sind Partner vieler Veranstaltungsorte im Ländle. Dort bekommst du als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Sparda BW ermäßigte Tickets.
+ Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
Es gibt viele günstige Angebote für die Beschäftigten der Sparda BW, zum Beispiel in Fitness-Studios, in „Meine Versicherungswelt“, bei der Credit Life oder in verschiedenen Geschäften und Shops.
Ansprechpartner
Herr Arnd Schillinger
Personalleiter
Telefonnummer:
+49 711 20061986
E-Mail-Adresse:
arnd.schillinger@sparda-bw.de
Deine Ansprechpartnerin
Frau Nadine Kaschub
Telefonnummer:
+49 711 20061987
E-Mail-Adresse:
personal@sparda-bw.de
Rahmendaten
Art der Beschäftigung
Vollzeit oder Teilzeit
Einsatzregion
Deutschland, Baden-Württemberg
Einsatzort
70173 Stuttgart